От чувства принадлежности к культуре инноваций. Тонкие, регулируемые границы - это место для аутентичных разговоров, которые укрепляют доверие, заботу и чувство принадлежности. Эти мощные связи помогут командам сотрудничать более эффективно и будут способствовать формированию творческой и инновационной командной культуры.
Время кардинально меняется, и удаленная работа становится все более распространенной, что позволяет нам работать более свободно и гибко. С другой стороны, возможность работать там, где хочется, иногда затрудняет отслеживание того, что происходит в команде.
Чтобы узнать друг друга и раскрыть лучшие качества, необходимо собираться вместе и работать в реалистичной обстановке, например, с помощью "непринужденного обмена информацией в чате" и "укрепления чувства близости через личный контакт". В эпоху, когда люди могут работать, даже находясь далеко друг от друга, офис должен быть площадкой, где люди могут работать, чувствуя связь со своими коллегами.
Lives Architectural Products - это серия строительных материалов, которые способствуют сплочению коллектива и идеально подходят для эпохи гибридной работы.
Активизируйте общение и ускорьте создание команды.
Гибкое изменение планировки.
Легкие и легко сдвигаемые, подвижные панели обеспечивают гибкость. Команды могут в любой момент просто изменить границы для разных видов деятельности или размеров группы.
Создав комнату в комнате как центр команды, членам команды будет легче естественным образом понять истинные чувства и ситуации друг друга. Это поможет укрепить чувство близости и единства в команде и будет способствовать инновациям.
---